EA sparkar 350 personer

Sida 3 av 3
2019-03-28 14:09
Skrivet av Joakim Palm:

Nä, det är ingen som sagt så heller. Poängen jag argumenterar för är att meningsfullhet är viktigare än pengar, så många jobbar för 1 dollar om året för att visa att det inte är pengarna det handlar om. Det är inte pengarna som motiverar utan drömmen, målet, syftet, gemenskapen hos företaget etc.

Eller så gör de det bara för att tjäna in ett bättre anseende från allmänheten.
Eller så gör de det för att det är en del av deras skatteplanering så att de slipper betala skatter.
Eller så gör de det för att deras förmögenhet redan ger bättre avkastning än vad medelamerikanen tjänar på ett år.

2019-03-28 14:58

@hannes.theorell:

Eller så gör de det för att vi ska ha något att ha grundlösa åsikter om.

2019-03-29 17:53
Skrivet av Tomas Helenius:

Ligger det inte lite underförstått att hög lön också är en sorts plåster för osäkerheten i såna positioner? Tänker på exempelvis fotbollstränare som ofta kickas rakt av.

Hur ofta hör du talas om att chefer avskedas för sina misstag? Känns som "osäkerheten" i positionen till att börja med är säkrare än genomsnittsanställningen (tänk bara hur katastrofalt EA har haft det dom senaste 2 åren, jag har inte hört talas om någon chef som sparkades över det). Även om dom satt osäkrare så behöver dom inte oroa sig på bokstavligt talat åratal (för vissa resten av livet) innan dom behöver jobba för hyra och brödfödan igen, en vanlig anställd har vadå? 2-3 månader om dom har tur kanske. Tror inte osäkerheten är jämförbar alls mellan en person som praktiskt taget får betald semester mot en som måste ordna ny försörjning för sig själv och sin familj.

2019-03-29 18:21
Skrivet av Juel91:

Hur ofta hör du talas om att chefer avskedas för sina misstag? Känns som "osäkerheten" i positionen till att börja med är säkrare än genomsnittsanställningen (tänk bara hur katastrofalt EA har haft det dom senaste 2 åren, jag har inte hört talas om någon chef som sparkades över det). Även om dom satt osäkrare så behöver dom inte oroa sig på bokstavligt talat åratal (för vissa resten av livet) innan dom behöver jobba för hyra och brödfödan igen, en vanlig anställd har vadå? 2-3 månader om dom har tur kanske. Tror inte osäkerheten är jämförbar alls mellan en person som praktiskt taget får betald semester mot en som måste ordna ny försörjning för sig själv och sin familj.

Du läser lite då och då om chefer som plötsligt byter jobb eller ska "söka nya mål i livet". En förklädd spark eftersom aktier inte brukar må bra av att chefer sparkas.

Men har de skött sin ekonomi väl så behöver de inte oroa sig för sin ekonomi i första taget de år det tar att få något nytt. Vilket inte en vanlig familj heller ska behöva om deras anställning upphör.

Sida 3 av 3